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いやこれ全部足したらおもしろくねｗｗｗｗ　てかジョジョは　戻す　止める　即死　全部きかないよ～ダブル～　か　ならコレを全部ぶっこんでやるぜ！ブス・チビ・家庭環境複雑な女子は採用不可…紀伊國屋書店、過去に強烈な採用差別基準 ●ある企業のマル秘文書 　そんなバカな採用基準があるものか――。いまならそう思うかもしれない。 しかし、ドラマに登場した採用基準は事実を踏まえたものであった。当時、暴露されたある企業のマル秘文書には、こう書かれていた。 ・女子社員採用にあたって留意すべきこと 　企業は人なり。そして採用は高価な買物である。良いもの、良く育つもの、適正に長もちするものを選び、粗悪品、欠陥品を掴まされてはならない。 1.採用不可の女子 （1）ブス、絶対に避けること。 （2）チビ、身長百四十センチ以下は全く不可。 （3）カッペ、田舎っぺ。 （4）メガネ。 （5）バカ。 （6）弁が立つ。新聞部に属していたものはよく観察すべし。 （7）法律に興味をもつ。前職・専攻課目・関心事に注意。 （8）慢性の既往症。再発の怖れだけでなく、疲労し易いので不満を抱き易い。 2.要注意の女子 （1）革新政党支持。その理由を質問し、その答え方の口調に注意。 （2）政治・宗教団体に関係。頭のきりかえのきかないのが多い。 （3）本籍が日本国籍でないもの。特に家が飲食店の場合は不可。 （4）職を二つ以上変っているもの。流れ者であり即戦力になるように思えても長つゞきしない。 （5）四年制大学中退者。 （6）家庭事情の複雑なもの。 （7）父が大学教授。 （8）尊敬する人物が情熱的芸術家の場合。（例）ゴッホ、林芙美子、石川啄木 （9）尊敬する人物が学校の先生の場合、どういう点を尊敬するか質問すること。 ※記事の一部を抜粋、全文はソースで確認してください 。ジョジョを超えるブス採用試験投下能力